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江东三个月动迁居民三千多户

3个月动迁居民3000多户！在拆迁成为城市建设第一难的今天，江东区的这个成果实属难得。 去年10月15日，东部新城地块福明街道张隘、邵家、王家园、松下、柳隘5个社区启动拆迁，共需拆迁居民3645户。到年前为止，已动迁3455户，拆迁协议签约率近95%。另外，太丰面粉厂居民拆迁工作已完成，三江汇金融街、戎家地块和惊驾地块居民拆迁工作都已接近尾声。 东部新城作为宁波中心城未来的金融服务、国际贸易和航运物流中心，是宁波“中提升”的龙头，当然也是带动江东现代服务业发展的火车头。但面对东部新城的拆迁任务，江东区委、区政府算的不仅是经济账，更是事关全局、事关民生的政治账：拆迁的过程尽管会出现各种矛盾，但只要充分依靠群众，依靠基层干部，敢于走进矛盾，不但可以化解原有矛盾，解决家庭和邻里纠纷，还能让拆迁群众改善居住条件，得到大项目建设的实惠，真正实现和谐社会共建共享。这笔账一算清，江东各级干部的思想豁然开朗。从害怕搞拆迁到敢于走进矛盾，从回避问题到主动解决问题，全力以赴抓拆迁的氛围迅速形成。 合力攻坚是江东拆迁快速推进的关键。区妇联组织不同层次、不同群体的妇女在街道成立俱乐部，以女性特有的细致、耐心和亲和力协助宣传，做思想工作。上千名机关干部和后备干部分赴拆迁第一线，和街道、社区干部一起走家串户，解答政策、调解纠纷，维护拆迁户的合法权益。人缘好、情况熟的原街道干部也主动回来帮忙破难题。考虑到拆迁户多数白天不在家、工作日不在家，他们推出了“白加黑”（白天加黑夜）、“五加二”（工作日加双休日）工作制，争取了更多与居民沟通的时间。 拆迁中，江东的干部们还摸索总结出多种行之有效的经验，包括设身处地想拆迁户所想，主动提供子女就学、过渡房租赁等帮助的真情动迁法；充分发挥拆迁户中党员、干部带头作用的骨干带动法；依靠血缘、亲缘关系劝说亲朋好友及早拆的认亲帮拆法；摸清拆迁户社会关系、诉求愿望，有针对性做工作的一户一档法等。深入群众，依靠群众，为了群众，最终换来了群众的信任和支持。 来源：宁波日报

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